Σ’ αυτόν τον σύνθετο κόσμο που ζούμε, δεν πάνε μπροστά μόνο όσοι κάνουν τα πράγματα σωστά. Πάνε μπροστά και ξεχωρίζουν όσοι κάνουν τα σωστά πράγματα διαφορετικά. Έξω από πεπατημένες και στερεότυπες λύσεις.

Όταν τα λόγια ευθυγραμμίζονται με τις πράξεις το αποτέλεσμα που προκύπτει για το παραγόμενο έργο είναι εξαιρετικό. Για ένα Ηράκλειο που θα αποτελεί το πρότυπο όχι μόνο της Κρήτης και της Ελλάδας αλλά ολόκληρης της Ευρώπης.

Είναι σαφές ότι κάθε γενιά φέρει το δικό της χρήσιμο φορτίο γνώσης και εμπειρίας στη συλλογική υπόθεση. Καθώς όμως οι νέοι εξ ορισμού θα επιβαίνουν για περισσότερο χρόνο στο πλοίο της ανθρωπότητας, ο λόγος τους είναι βαρύνων · για το ότι ενσαρκώνουν το μέλλον.

Και έχουν λόγο. Οι νέοι της εποχής μας έχουν, νωρίτερα, ευρύτερους ορίζοντες από ότι οι νέοι προηγούμενων εποχών· όλη η πληροφορία είναι ανοιχτή πάνω στο γραφείο της μελέτης τους χάρη στους υπολογιστές και το διαδίκτυο, και πλέον και στην τσέπη τους με τα έξυπνα κινητά. Οι κοινωνικές μεταβολές γίνονται εμφανείς, με ομάδες και κοινωνικά δίκτυα να ανθίζουν ευνοούμενα από την ταχύτητα της επικοινωνίας μέσω της τεχνολογίας και τις δυνατότητες που παρέχει.

Ακόμη οι νέοι έχουν τη δική τους γλώσσα, απομακρυσμένη από ιδεολογήματα και προικισμένη με πρακτικότητα και αλήθεια. Και σίγουρα έχουν αγωνίες. Καθώς όσο κι αν είναι το μέλλον, δεν το έχουν ακόμη ενσαρκώσει. Όσο και αν έχουν δυνατότητες, δεν τις έχουν ακόμα εκδηλώσει, τουλάχιστον πλήρως.

Ταυτόχρονα είναι πρώτα και κύρια αυτοί αντιμέτωποι με τα αρνητικά αποτελέσματα του τρόπου διαχείρισης του κόσμου από τις προηγούμενες γενιές: κλιματική αλλαγή, ρύπανση, επιβαρυντικοί για τον άνθρωπο και το περιβάλλον τρόποι καλλιέργειας της τροφής, αύξηση των ασθενειών, και ταυτόχρονα οικονομική κρίση, ανεργία, χαμηλοί μισθοί. Αναρωτιόμαστε αν έχουν όνειρα, αν δίνουν στον εαυτό τους το περιθώριο να ονειρευτούν.

Κι όμως αν νιώσουμε τους νέους του σήμερα θα καταλάβουμε ότι είναι το καινούριο μοντέλο που έχει γεννήσει η ανθρωπότητα. Απαλλαγμένοι λόγω της εποχής και της κρίσης από πολλά από τα βάρη που κουβάλησαν πολλές φορές προηγούμενες γενιές (ατομικισμός, γοητεία του κατεστημένου, αναζήτηση σωτήρα, αλόγιστη σπατάλη πόρων), και έχοντας ένα διεθνώς υπολογίσιμο δυναμικό μόρφωσης και ικανοτήτων, αυτό που χρειάζονται είναι να υποστηριχθούν στο άνοιγμα του πεδίου της έκφρασης και της δημιουργικότητάς τους στον τόπο τους, ώστε να περιοριστεί η αιμορραγία προς χώρες του εξωτερικού και να τονωθεί ουσιαστικά η ελληνική, τοπική κοινωνία.

Πώς όμως θα γίνει αυτό; Τη στιγμή που η νεολαία βάλλεται από την ανεργία και προσπαθεί να ορθοποδήσει, δεν μπορεί να λειτουργήσει αυτόματα όλη αυτή η χημεία που θα διαμόρφωνε ένα όραμα.  Έτσι χρειάζεται να δημιουργήσουμε δομές και διαδικασίες ώστε να ακούσουμε τη φωνή τους. Αυτό είναι δυνατό να επιτευχθεί χρησιμοποιώντας καινούρια εργαλεία από την επιστήμη του διαλόγου και με τη βοήθεια της τεχνολογίας, στο πλαίσιο ενός δομημένου δημοκρατικού διαλόγου που θα δίνει βήμα στη νέα γενιά, στην ατομική έκφραση και συνακόλουθα στη συλλογική δημιουργία. (βλ. Γ. Αγριμανάκη, Λόγος, διάλογος και συλλογικότητα). Η λέξη-κλειδί είναι η συμμετοχή. Στην εποχή που αναδύεται ξανά η συμμετοχική δημοκρατία, βλέπουμε παραδείγματα σε ευρωπαϊκό επίπεδο για το πως οι νέοι είναι οι πρώτοι που δίνουν το «παρών» σε τέτοιες διαδικασίες, διψώντας για αλήθεια, συνεργασία και πρόοδο.

Σημαντική είναι επίσης η παροχή δομών και προγραμμάτων κατάρτισης με ελεύθερη πρόσβαση, ώστε να λάβουν οι νέοι όσα πρακτικά εργαλεία δεν τους παρέχει η σχολική εκπαίδευση.

Τέλος, απαραίτητο είναι να χρησιμοποιηθεί η γνώση, η εμπειρία και οι δυνατότητες άξιων ανθρώπων στο πλαίσιο της αυτοδιοίκησης προκειμένου οι νέοι να αισθανθούν ασφαλείς και προστατευμένοι στον τόπο τους. Κι αυτό θα γίνει μέσω καθορισμού και υλοποίησης ενός ουσιαστικού οράματος για την πόλη, που θα διακρίνεται για την αμεσότητα, την πρακτικότητα και αποτελεσματικότητά του, όμως πρώτα από όλα, για μια ευαισθησία και υπευθυνότητα σαν κι αυτή του γονιού απέναντι στο παιδί του, αλλά και παράλληλα για τον σεβασμό και την ισοτιμία που αρμόζει μεταξύ ενηλίκων. Για ένα Ηράκλειο που θα αποτελεί πρότυπο όχι μόνο για την Κρήτη και την Ελλάδα αλλά και για ολόκληρη την Ευρώπη.

Ως πρόεδρος του τμήματος υπηρεσιών του Επιμελητηρίου, αλλά και ως υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος, αισθάνομαι την ανάγκη και με πάθος υποστηρίζω, πρωτοβουλίες που σκοπό έχουν τη συνέργεια και τη συνεργασία, όπως αυτές τις προτάσεις που κατέθεσε σήμερα ο συνδυασμός μας, με μοναδικό στόχο να αξιοποιηθούν όλες οι ευκαιρίες που παρουσιάζονται για την αναπτυξιακή πορεία της πόλης μας. Η τοπική αυτοδιοίκηση, οφείλει να συμβάλει στην ανάκαμψη της τοπικής οικονομίας και στη δημιουργία των κατάλληλων προϋποθέσεων για βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη, μέσω της πολλαπλής στήριξης της επιχειρηματικότητας και των ιδιωτικών επενδύσεων.

https://www.cretalive.gr/ekloges2019/g-agrimanakhs-arches-aksies-klhronomia-gia-ena-kalytero-kosmo?fbclid=IwAR38SuLEdU2S2FJnp3ySPNW9L9xXBezwwoMs5sDs085lDsQDzwWNGp5Yh80

Ο Δήμος αξίζει να προοδεύσει και να ηγείται, όχι μόνο σε τοπικό και πανελλήνιο, αλλά και σ’ ευρωπαϊκό επίπεδο”

Του Γιώργου Αγριμανάκη*

Οι κοινωνικά υπεύθυνες και επιτυχημένες πολιτικές πρακτικές προϋποθέτουν την ύπαρξη βασικών αξιών, τόσο σε ατομικό όσο και σε συλλογικό επίπεδο, οι οποίες αποκρυσταλλώνονται σε γενικές αρχές και ιδέες που προσανατολίζουν και καθοδηγούν τα άτομα και την κοινωνία. Επηρεάζουν τις πεποιθήσεις μας και λειτουργούν ως κατευθυντήριοι άξονες για τη μετέπειτα πορεία μας.

Στην πορεία μας αυτή, είναι σημαντικό να επιτελούμε το έργο μας βάσει ατομικών και συλλογικών αρχών και αξιών, με τις οποίες πρέπει να συνάδει κάθε σκέψη, απόφαση, κίνηση και δράση μας.

Μία από αυτές τις αξίες είναι και η ακεραιότητα, καθώς αποτελεί τον κώδικα που ορίζει το πρότυπο της συμπεριφοράς μας. Ακεραιότητα σημαίνει ταύτιση της εικόνας μας με αυτό που πραγματικά είμαστε, σημαίνει εντιμότητα, αξιοπιστία, διαφάνεια, δικαιοσύνη, συνέπεια λόγων και έργων. Η ακεραιότητα είναι αλληλένδετη με την αυτογνωσία και το όραμα, τη σαφή δηλαδή αντίληψη της προσωπικότητας, των ικανοτήτων, των πεποιθήσεων, των κινήτρων και των στόχων μας. Η ιστορία έχει αποδείξει, άλλωστε, ότι άτομο και ηγεσία χωρίς όραμα δεν μπορούν να προοδεύσουν.

Ο Δήμος της πόλης μας αξίζει να προοδεύσει και να ηγείται, όχι μόνο σε τοπικό  και  πανελλήνιο, αλλά  και σ’  ευρωπαϊκό επίπεδο. Για να γίνει αυτό, χρειάζεται μια ηγεσία με συναισθηματική νοημοσύνη, ενσυναίσθηση, με αυστηρότητα για εξαιρετικές επιδόσεις και ταπεινότητα, που θα λειτουργεί με προσανατολισμό και σεβασμό στον άνθρωπο και τις ανάγκες του, εξυπηρετώντας τα συμφέροντά του. Αγκαλιάζοντας και υποστηρίζοντας με δημιουργικές δράσεις όλους τους αδυνάτους του τόπου μας, δημιουργώντας δομές και δράσεις, με δίκτυα για άπορους, ηλικιωμένους, κακοποιημένες γυναίκες, άπορα παιδιά   βελτιώνοντας, έτσι, τις συνθήκες ζωής των πολιτών. Αυτό θα πει κοινωνική προσφορά, κοινωνία των πολιτών  με παροχή ίσων ευκαιριών για όλους, χωρίς αποκλεισμούς.

Η βιωσιμότητα και η μακροχρόνια πρόοδος, ωστόσο, είναι έργο συλλογικό που απαιτεί ομαδική εργασία, βασισμένη στην καινοτομία και την ποιότητα. Έχοντας πίστη στο παραγόμενο έργο θα μπορέσουμε με πρωτοποριακές δράσεις να αναβαθμίσουμε ποιοτικά την καθημερινότητα του πολίτη, έχοντας μέσω του δομημένου διαλόγου, εξασφαλίσει πρώτα ανοιχτή επικοινωνία μαζί του. Αυτό σημαίνει ότι θα δίνεται η δυνατότητα να ακουστεί η φωνή κάθε κυττάρου της πόλης μας και να αποτελέσει μια νέα, δημιουργική σύνθεση διαφορετικών απόψεων, που συνιστά τη βάση της συμμετοχικής Δημοκρατίας.        Η ενεργή συμμετοχή των πολιτών, η συνεννόηση και η συναπόφαση στη λύση των προβλημάτων που βιώνουμε όλοι,  θα πρέπει και επιβάλλεται να  αποτελούν  τον πυρήνα για την μετουσίωση του οράματός μας σε πράξη.

Για ένα Ηράκλειο που θα αποτελεί  – πρότυπο Δήμο διαβίωσης, ανθρώπινο και ζωντανό, με αναβαθμισμένες υπηρεσίες, υψηλή ποιότητα ζωής και δυναμική ανάπτυξη που αξίζει σε όλους τους κατοίκους αυτής της πόλης.

Μια ηγεσία που θα σκέφτεται στρατηγικά, θα εστιάζει στο μέλλον, θα αμφισβητεί το κατεστημένο και θα πραγματοποιεί αλλαγες που θα οδηγούν σε πρόοδο.

Γιώργος Αγριμανάκης Υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος
Ηράκλειο 3.7.5 – Γιάννης Κουράκης

Ο ηγέτης αφήνει κληρονομιά έναν καλύτερο κόσμο. Η αποτελεσματική ηγεσία απαιτεί ακεραιότητα, ευαισθησία για τους ανθρώπους, αυστηρότητα για εξαιρετικές επιδόσεις και ταπεινότητα. 
Ο ηγέτης κάνει πράξη όσα κυρήττει και λειτουργεί ως φωτεινό παράδειγμα για τους αλλους.

Παρακολουθείστε εδώ ολόκληρη την εκπομπή: https://youtu.be/LKHZAH2KD7A

Σύμφωνα με τον ορισμό του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας η «αναπηρία» είναι ένας όρος «ομπρέλα» ο οποίος εμπεριέχει τη «βλάβη» – το πρόβλημα στη λειτουργία του σώματος του ατόμου, τους «περιορισμούς στη δραστηριότητα» και τους «περιορισμούς στη συμμετοχή».

Διαβάστε Περισσότερα “ΑμΕΑ και Δήμος Ηρακλείου: μια σχέση που πρέπει να εξελιχθεί”

Όπως συνεργάζονται όλα τα τμήματα του εγκεφάλου για να λειτουργήσει ο οργανισμός, έτσι πρέπει να συνεργαστούν και να αξιοποιηθούν οι φορείς-ηγέτες της γνώσης που έχει γεννήσει ο τόπος μας για την αρμονική λειτουργία του οργανισμού του Δήμου μας.

Το όραμα μας, ένας μοναδικός ευρωμεσογειακός προορισμός υψηλού επιπέδου, με ποιότητα ζωής και ευημερία για όλους τους πολίτες.